Felhívás

Ukrajna Munkaügyi Állami Hivatala országos akciót indított „Lépj a fényre!”( «Виходь на світло!») címmel. A kampány célja, hogy ráirányítsa a munkavállalók figyelmét a bejelentett munka előnyeire és a be nem jelentett munka veszélyeire.

Leendő munkavállalóként tisztában kell lennünk a következőkkel:

• A be nem jelentett munkahely nem biztosít rendszeres, megbízható fizetést.
• A munkaadó pénzbírsággal büntethető a be nem jelentett munkavállalók után.
• A be nem jelentett munkahely nem védi a munkavállaló szociális és munkához való jogait.

A bejelentett munkahely garantálja:

• a rendszeres fizetést
• védelmet a törvényellenes elbocsátás ellen
• a fizetett szabadságolást
• a biztonságos és az egészséget védő munkafeltételeket.

Mi a teendőnk, ha új munkahelyen akarunk elhelyezkedni?

1. A munkáltatónak szerződést kell kötnie a munkavállalóval.
2. Meg kell ismerkednie kinevezéséről szóló paranccsal.
3. Az Állami Adóhivatalnak nyilvántartásba kell vennie a munkavállalót.

Bővebb információt szerezhettek az alábbi elérhetőségeken:

www.dsp.gov.ua

Tel.: (044)280 10 00

Nézzétek meg az alábbi linkeken található videókat:

https://www.youtube.com/watch?v=qi2YfR6XiVc

https://www.youtube.com/watch?v=L3smL9FstV8

https://www.youtube.com/watch?v=7NRyQA1EAkg

Державна служба України з питань праці розпочала загальнонаціональну акцію “Виходь на світло”. Проєкт спрямований на подолання проблеми недоброчесних трудових відносин між працедавцями і працівниками, привернення уваги працівників до переваг заявленої роботи та небезпеки незадекларованої праці.
Майбутні працівники повинні знати наступне:
• Незадекларована робота не забезпечує регулярної, надійної оплати праці.
• Роботодавця можуть штрафувати за незадекларованих працівників.
• Незадекларована робота не захищає соціальні та трудові права працівника.
Заявлена ​​робота гарантує:
• регулярний платіж
• захист від незаконного звільнення
• оплачувану відпустку
• безпечні та здорові умови праці.
Що нам потрібно робити, якщо ми хочемо влаштуватися на нову роботу?
1. Роботодавець повинен укласти з працівником договір.
2. Ви повинні бути ознайомлені з розпорядженням про призначення.
3. Працівник повинен бути зареєстрований у Державній податковій інспекції.

Для отримання додаткової інформації звертайтесь:

www.dsp.gov.ua

Tel.: (044)280 10 00

Перегляньте відео за посиланнями нижче:

https://www.youtube.com/watch?v=qi2YfR6XiVc

https://www.youtube.com/watch?v=L3smL9FstV8

https://www.youtube.com/watch?v=7NRyQA1EAkg